communication et entreprise
Quel est le rôle d’une agence de communication ?
Temps de lecture :2 Minutes, 52 Secondes

Au fil des années, les comportements des consommateurs ne cessent de changer. En effet, on vit actuellement dans un monde en pleine mutation. Les entreprises qui vendent leurs marques ont donc du mal à capter l’attention des consommateurs qui évoluent dans une société de zappeur. Donc, pour augmenter leur visibilité et ne pas passer dans l’oubli, ces dernières font appel à une agence de communication. Mais qu’est-ce qu’une agence de communication ? Quelles sont ses missions ? Et enfin, quels sont les critères à prendre en compte pour la choisir ?

L’agence de communication : quel est son rôle ?

L’agence de communication a pour mission principale d’accompagner ses clients dans leur communication. Et ce, que ce soit internet ou externe. En tant qu’experte en communication, l’agence est en quelque sorte le garant de l’image de ses clients. Au quotidien, l’agence de communication met en œuvre tous les moyens dont elle a à disposition pour promouvoir les services et les produits auprès des cibles. Et en tant qu’acteur majeur de la vie des entreprises qui cherchent à investir en communication, l’agence a la possibilité d’agir à plusieurs niveaux : génération de leads, analyse marketing… Envers ses clients, l’agence de communication ne joue pas qu’un rôle, mais plusieurs. Tout d’abord, c’est elle qui se charge de différencier les marques de la concurrence. Autrement dit, elle fait en sorte que les marques gagnent en visibilité, qu’elles soient valorisées… C’est également l’agence qui se charge de choisir le média publicitaire, de faire l’analyse marketing, de générer les leads et les revenus, de mettre en place un business development. En somme, c’est le partenaire stratégique par excellence. Aujourd’hui, il suffit de taper agence de communication sur les moteurs de recherche et on se trouve submerger par une tonne de liste. Alors, comment faire pour trouver une agence fiable comme l’agence de communication Guérande ? On en parle dans le paragraphe qui suit.

Comment choisir une agence de communication ?

agence de communication
Crédits : Pixabay

Promouvoir l’image de marque, augmenter la visibilité, capter l’attention, mettre en place des stratégies de communication… Nombreuses sont les missions d’une agence de communication. La question est celle de savoir comment trouver une agence capable de remplir ses missions. Eh bien, la première erreur à éviter est de la choisir à la va-vite. Il faut prendre le temps de comparer les agences et de les filtrer selon les critères qui suivent. Tout d’abord, il faut que ce soit une agence composée d’une équipe expérimentée. On dit souvent que les années d’expérience sont gage de talent. Ensuite, il y a l’expertise. Pour savoir si l’agence est capable de répondre aux besoins, il suffit d’envoyer un CDC (cahier des charges) et attendre ses propositions. En même temps, il ne faut pas hésiter à consulter les sites comparateurs. Souvent, on a tendance à se référer au prix pour choisir. Eh bien, un prix élevé n’est pas un gage d’expertise ni un gage d’efficacité. Il faut toujours opter pour celle qui propose la meilleure solution. Et ce, quel que soit le prix qu’elle demande. Enfin, il faut que ce soit une agence à l’écoute. L’objectif étant qu’il y ait des échanges tout au long de la collaboration.

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santé et travail
La santé au travail, pourquoi est-ce important ?
Temps de lecture :2 Minutes, 49 Secondes

Aujourd’hui, la santé au travail fait partie intégrante de l’organisation des entreprises. En effet, la santé des employés est devenue un véritable enjeu pour ces dernières. Au fil du temps, cette notion a beaucoup évolué. Et elle concerne différents éléments du travail. Les obligations concernant la santé au travail portent sur la sécurité, le bien-être ainsi que la prévention des risques. Et ces dernières assurent une meilleure qualité de vie au travail et constituent un atout pour la performance de l’entreprise. La santé au travail, pourquoi est-ce aussi important ? Quels sont ses principaux objectifs ? On en parle dans cet article.

La santé au travail : tout ce qu’il faut savoir

La santé au travail concerne tous les individus dans un lieu de travail et l’entreprise dans son ensemble. Elle s’applique à une grande variété d’aspects qui touchent les conditions physiques, les conditions psychosociales, l’environnement, etc. Si on se réfère à la définition donnée par l’OMS et le BIT, la santé au travail vise plusieurs objectifs destinés à protéger les intérêts des employés. Tout d’abord, elle cherche à maintenir un niveau assez haut de bien-être physique, mental et social des salariés. Ensuite, il cherche à prévenir les risques auxquels les travailleurs s’exposent sur leur lieu de travail. Enfin, la santé au travail veut maintenir les employés dans un environnement de travail adapté à leurs capacités psychologiques et physiologiques. Pour protéger les employés, la prévention des risques se trouve aujourd’hui au cœur de la santé au travail. Et outre la protection de la santé physique, la santé au travail prend aussi en compte la santé mentale. Et elle met en avant une logique de prévention et de qualité de vie sur le lieu de travail. Pour la santé au travail, la prévention consiste à éliminer tous les risques en entreprise. Et lors de sa mise en place, tous les aspects des conditions de travail doivent être analysés de long en large.

La santé au travail : un atout pour les dirigeants

santé au travail
Crédits : Pixabay

Bénéfique pour les employés, la santé au travail tient également un rôle crucial pour les dirigeants. On peut même dire que la santé au travail leur procure de nombreux avantages. Il faut savoir que la santé au travail impacte positivement sur l’absentéisme. En effet, les salariés sont plus motivés à se rendre au travail si les conditions de travail sont satisfaisantes. Et qui dit motivation dit productivité. La santé au travail peut avoir un impact positif sur la productivité des employés. Cela fait gagner l’entreprise en performance et améliore son image. La santé au travail ne peut donc être que bénéfique pour l’employeur et les employés. En somme, la santé au travail s’articule autour de trois objectifs distincts: préservation et promotion de la santé du travailleur et de sa capacité de travail; amélioration du milieu de travail et du travail, qui doivent être rendus favorables à la sécurité et la santé, et élaboration d’une organisation et d’une culture du travail qui développent la santé et la sécurité au travail. Cette culture s’exprime, en pratique, dans les systèmes de gestion, la politique en matière de gestion du personnel, les principes de participation, les politiques de formation, et la gestion de la qualité (OMS – OIT 1995).

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expert comptable
En quoi le bon suivi de vos activités par un cabinet comptable peut vous aider à vous développer ?
Temps de lecture :2 Minutes, 37 Secondes

Vous envisagez de créer une entreprise et devenir votre propre patron ? Eh bien, lancez-vous si vous avez les moyens financiers à votre disposition. Sachez que créer et développer une entreprise est une aventure stimulante qui pourrait vous apporter beaucoup. Cependant, quel que soit le type d’entreprise que vous souhaitez créer, vous aurez besoin de conseils et d’accompagnement. Pour cela, il n’y a pas meilleur qu’un cabinet comptable. Ce dernier est l’allié par excellence pour transformer votre projet en réalité et augmenter les chances de réussite. Mais comment l’intervention d’un cabinet comptable peut-elle être bénéfique pour l’entreprise ? On vous dit tout dans cet article.

Quelle contribution peut apporter le cabinet comptable dans le développement de votre entreprise ?

Si vous êtes entrepreneur et que vous envisagez de créer une entreprise, le cabinet comptable sera votre meilleure alliée. En effet, contrairement à ce que l’on pense, le rôle d’un cabinet comptable ne se limite pas seulement à la gestion de la comptabilité. Ce dernier touche à peu près à tout. Outre le fait qu’il peut tenir les comptes, le cabinet comptable peut aussi conseiller sur le plan stratégique, juridique ou encore fiscal. Certes, faire appel à ce genre de professionnel n’est pas une obligation lors de la création d’entreprise. Mais se passer de son accompagnement et de ses conseils pourrait ralentir, voire stopper le développement de l’entreprise. Multi-casquette, l’expert-comptable peut accompagner dans les formalités administratives. Il vous orientera dans le choix du statut juridique correspondant à votre projet. Il peut également se charger de rédiger les statuts, faire le dépôt de capital social, publier l’annonce et déposer le dossier d’immatriculation auprès du CFE. Aujourd’hui, de plus en plus de cabinets comptable proposent leurs services sur internet. Parmi les cabinets de confiance, on peut citer en guise de confiance Regval.

Les avantages de faire appel à un cabinet comptable

cabinet comptable
Crédits : Pixabay

Sachez que vous pouvez faire appel à un cabinet comptable à chaque instant clé de votre entreprise. En effet, ce dernier peut jouer un rôle majeur tout au long de la vie de l’entreprise. Il peut par exemple venir en aide lors de la reprise ou la création de cette dernière. Il peut également intervenir dans des situations assez complexes comme la dissolution d’une entreprise. En tant que professionnel de la comptabilité, son aide sera plus que précieuse pour présenter les comptes annuels. Cependant, selon les besoins de votre entreprise, le cabinet comptable peut aussi se charger d’autres missions comme la création de contrats de travail, l’établissement de bulletin de paie, la déclaration fiscale, l’établissement des PV, la modification des statuts d’entreprise, la gestion des ressources humaines, etc. En somme, le cabinet comptable peut se charger de toutes les tâches sociales, fiscales, juridiques et économiques. Pour vous, son aide va vous permettre de gagner du temps et de vous concentrer sur le cœur de votre métier. En plus, c’est moins coûteux que d’embaucher un responsable de la comptabilité.

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Axel manès vous explique pourquoi diner dans les ateliers Joel Robuchon.
Temps de lecture :3 Minutes, 1 Secondes

Avec plus 30 étoiles au Guide Michelin, Joël Robuchon a été et reste une vraie légende de l’art culinaire. Décédé le 6 août 2018, ce grand chef cuisinier est non seulement connu pour ses plats hors du commun, il a également animé plusieurs émissions de cuisine telles que Bon appétit bien sûr, Master Chef ou encore Top Chef. En même temps, comme le précise Axel Manès, il était aussi un vrai businessman puisqu’il a géré de nombreux restaurants. Il en avait un peu partout dans le monde ; à Paris, à Las Vegas, à New York, à Londres, à Tokyo… Et parmi ces derniers, quelques-uns avaient une forme assez particulière, c’était les ateliers de Joël Robuchon. Pourquoi diner dans les ateliers de Joël Robuchon ? On vous dit tout dans cet article.

Les ateliers de Joël Robuchon et Axel manès

atelier Joël Robuchon
Crédits : Pixabay

Avec tout ce qu’il a fait, ce qu’il a apporté pour la cuisine française, Joël Robuchon n’est pas seulement un Chef cuisinier. Selon Axel Manès, c’est un chercheur de l’art culinaire. De son vivant, il n’a cessé d’expérimenter de nouvelles saveurs, d’inventer des plats avec différents ingrédients… Parmi les plats qu’il a inventés, il y a par exemple le gratin de macaronis au foie gras et aux truffes – le velouté de chou-fleur mélangé à du caviar… Malgré son énorme succès, Joël Robuchon a toujours été curieux et était constamment à la recherche de nouvelle façon de cuisiner. Et c’est durant son séjour dans le pays du soleil levant, au Japon, que lui est venue l’idée de créer les ateliers. Mélange entre les bars à tapas espagnoles et les bars à sushi, les ateliers se démarquaient des restaurants traditionnels. Le premier atelier fut ouvert dans la capitale japonaise en 2003. L’objectif du chef étoilé était de se rapprocher le plus possible de ses clients. Il voulait également mettre en place une ambiance moins stricte de la restauration. Et, effacer l’image très select de la cuisine française… Aujourd’hui, même après la disparition du Grand chef cuisinier, on peut dire que la relève est assurée. En effet, l’un de ses disciples, Axel Manes connait un réel succès en dirigeant l’un des atelier Joel Robuchon situés à Paris.

Axel Manès : Pourquoi diner dans les ateliers Joël Robuchon  ?

Axel Manes
Crédits : Pixabay

En créant les ateliers de Joël Robuchon, le Chef cherchait à faire en sorte que la cuisine française soit en parfait accord avec son époque. Même chose pour le style de décoration et la présentation de l’atelier. Défi réussi puisque les ateliers de Joël Robuchon avec Axel manès ont été bien accueillis par les amoureux de la cuisine française. Pour répondre à la question pourquoi diner dans ces ateliers. Eh bien, la réponse est toute simple : parce qu’on y mange bien. C’est la raison pour laquelle tous les ateliers de Joël Robuchon dans le monde entier connaissent un réel succès. Dans ces ateliers, on peut manger des plats simples, mais aussi des plats hyper sophistiqués. Parmi les spécialités, on peut citer en guise d’exemple le foie de canard chaud cœur de pomme verte à 49 euros, l’agneau de lait en côtelettes à la fleur de thym à 51 euros, le cœur de saumon confit pickles de girolles à 59 euros et tant d’autres. Pour en savoir davantage, le mieux serait de se rendre dans l’un des deux ateliers de Joël Robuchon à Paris.

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5 conseils pour organiser vos événements professionnels
Temps de lecture :4 Minutes, 5 Secondes

Depuis sa création, une entreprise est appelée à passer par plusieurs étapes pour parvenir au développement. Elle peut organiser des événements professionnels pour renforcer ses stratégies de marketing et de communication. Pour ces occasions, il est important de considérer certains détails afin d’assurer la réussite des événements. Découvrez alors quelques conseils pour une organisation efficace et aboutie de vos événements professionnels.

Établir un programme de déroulement de l’événement et fixer le budget

Pour la réussite de vos événements professionnels, il faut une bonne organisation préalable. Tenant compte du fait que l’événement doit se passer à une date précise et selon une certaine durée ; vous devrez établir un programme de déroulement de celui-ci.

Dans un premier temps, vous devez trouver une date. Cela vous permettra d’envoyer les invitations à temps, obtenir un retour de la part des participants et confirmer les présences. Dans un second temps, vous devez définir les différentes étapes de l’événement professionnel pour démarrer dans les temps, éviter les retards et gérer au mieux l’événement avec fluidité.

Le programme devra ainsi inclure toutes les étapes de l’événement du démarrage à la fin. Il sert en quelque sorte de guide. Pour la réussite de l’organisation, il est aussi primordial de fixer un budget.

Dans ce budget, vous devez considérer les différents besoins pour la réussite de l’événement. Vous devez également prendre en compte le matériel, la logistique, etc. nécessaire lors de l’événement. En fixant le budget d’organisation, vous aurez une meilleure idée des possibilités qui s’offrent à vous pour la réalisation du projet.

Si vous n’avez pas le temps de planifier tout cela, vous pouvez recourir à des prestataires pour organiser vos événements professionnels en toute sérénité. Ils pourront gérer efficacement tous les détails.

Choisir un lieu adapté et convivial

L’organisation des événements professionnels nécessite de faire un choix en ce qui concerne le lieu. Pour le choisir, vous devez considérer le nombre de participants, l’espace disponible et le secteur où il se situe.

Le choix du lieu doit également prendre en compte le type d’événements que vous voulez organiser. Certains événements sont plus adaptés en intérieur et d’autres en extérieur. Il faut aussi tenir compte des participants et des animations que vous prévoyez pour le jour-j.

Veillez à ce que le lieu soit réellement adapté pour l’occasion. Il est aussi intéressant de miser sur la convivialité.

Penser à l’accueil des participants le Jour-J

Pour organiser un événement professionnel réussi, il faut considérer tous les détails. L’idée ici c’est de permettre aux participants de garder un agréable souvenir de l’événement. Il faut aussi que ces derniers ressentent votre implication pour la bonne marche des choses. Cela passe déjà par l’accueil que vous leur réservez.

Il est toujours bien de choisir des personnes à qui vous pourrez confier l’accueil. Il est recommandé de choisir au sein de votre équipe des personnes accueillantes, courtoises et respectueuses pour cette tâche. Si vous en avez la possibilité, vous pouvez également engager des hôtes et des hôtesses professionnels pour la circonstance.

S’occuper de la logistique et prévoir des goodies à offrir

La réussite d’un événement professionnel repose sur l’organisation, mais aussi sur la qualité de la logistique utilisée. Pour ce fait, vous devez vous occuper de la logistique dont vous aurez besoin le jour de l’événement. Il s’agit entre autres des appareils de projection, du matériel de communication, de l’alimentation et bien d’autres.

Si vous disposez de la technologie nécessaire, vous devez vous assurer qu’elle est toujours fonctionnelle et en bon état. Dans le cas où vous n’en disposez pas, vous pouvez toujours recourir à la location de la logistique et des appareils.

Mis à part cela, il est recommandé de prévoir des goodies, objets publicitaires professionnels à offrir aux participants le jour de l’événement. Véritables outils publicitaires et de communication, les goodies vous permettront d’avoir plus d’impact et de captiver l’attention des participants. Pensez aussi à une collation.

Gérer la communication autour de l’événement

La communication autour d’un événement professionnel est l’un des gages de sa réussite. Ainsi, vous devez prendre le temps de bien gérer l’aspect communication. Plusieurs options s’offrent à vous pour y parvenir.

Vous pouvez passer par les différents réseaux sociaux notamment Facebook, Twitter, Instagram, etc. C’est l’un des meilleurs moyens pour toucher et attirer le plus de personnes. Si vous en avez la possibilité, vous pouvez également recourir à la presse pour la gestion de la communication autour de l’événement.

Si le cercle des participants est restreint et prédéfini, vous pouvez aussi passer par le mailing client pour informer les clients, les collaborateurs, les fournisseurs, prospects, etc.  Toutes ces précautions vous permettent de réussir l’organisation de votre événement

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Entreprises : comment choisir le bon détective privé
Temps de lecture :6 Minutes, 55 Secondes

Vous doutez de la loyauté d’un de vos collaborateurs ? Vous soupçonnez un cas de concurrence déloyale et n’avez pas encore suffisamment de preuves pour le prouver ? Dans ces cas et dans de nombreux autres encore, vous pouvez faire appel à un détective privé. La seule question est : comment faire pour choisir le meilleur ? Pour bien faire votre choix, vous pouvez prendre connaissance de ces quelques conseils.

Pourquoi rechercher un détective privé ?

C’est la toute première question que vous devez vous poser avant de vous lancer dans la recherche d’un détective privé. Cela vous permettra de savoir réellement ce que vous cherchez. En effet, tous les détectives privés n’ont pas les mêmes compétences ou n’interviennent pas forcément dans les mêmes domaines. Par exemple, si vous voulez prouver un arrêt maladie abusif de l’un de vos salariés, vous devez rechercher votre professionnel dans le rang des détectives privés qui maîtrisent la législation qui encadre l’arrêt de travail.

Il leur sera alors plus facile de mener leur enquête. Ils vous apporteront les preuves nécessaires au plus vite. Par contre, si vous allez vers un détective privé qui ne maîtrise rien dans le domaine, l’enquête prendra plus de temps et c’est vous qui perdez. Vous devez alors inéluctablement tenir compte de vos besoins lorsque vous êtes à la recherche d’un détective privé.

L’idéal serait donc de ne pas aller vers une agence privée généraliste. Il serait dans votre intérêt de choisir un professionnel spécialisé dans quelques domaines d’investigations bien définis. Retenez donc que vous devez tenir compte de la nature de l’enquête pour savoir dans quel panier chercher.

A-t-il l’autorisation d’exercer ?

Malheureusement, dans le monde aujourd’hui, il existe des professionnels qui ne le sont pas en réalité. C’est pour cette raison que vous devez faire beaucoup attention lorsque vous voudrez confier un dossier à un détective privé. Si vous êtes à la recherche des preuves pour prouver une concurrence déloyale par exemple, sachez qu’il est important de vous tourner vers une agence qui a une existence légale. Elle doit avoir son numéro K-bis, SIRET, etc.

Outre cela, le détective privé à choisir doit avoir son agrément et une autorisation d’exercer. Vous devez savoir que cette profession est bien encadrée désormais. Cela, pour empêcher tout débordement et abus. Il faut noter que c’est le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) qui est habileté à délivrer un numéro d’agrément et une autorisation aux détectives privés. Il est sous tutelle du ministère de l’Intérieur.

Le professionnel doit vous communiquer ces deux documents avant que vous n’acceptiez travailler avec lui. Le numéro d’agrément se présente sous la forme de AGD+ une série de chiffres. Quant à l’autorisation d’exercer de l’agence, elle se présente sous la forme de AUT+0+département+date fin de validité. Il faut noter que vous pouvez vérifier ces informations sur internet. Pour ce faire, consultez le fichier DRACAR sur le site internet du CNAPS.

Est-il assuré ?

Vous devez aussi vous demander si le détective privé est assuré. Aujourd’hui, aucun détective privé ne peut exercer s’il n’est pas titulaire d’un contrat d’assurance responsabilité civile professionnelle. C’est ce qui est mentionné dans l’article E-16 du Code de déontologie. Vous devez donc demander au professionnel de vous montrer son attestation officielle de responsabilité civile.

De ce fait, lorsqu’il commet une faute durant l’enquête, vous pouvez l’obliger à assumer ses responsabilités. Autrement dit, vous serez indemnisé à hauteur de l’erreur reconnue. En effet, la responsabilité civile est l’obligation légale de réparer les dommages causés à une tierce personne. Ce contrat vous protège donc.

Le contrat du mandat

Le détective privé agira en votre nom dès que vous l’embauchez. Vous devez inéluctablement signer un contrat avec lui. De ce fait, vous l’autorisez aux yeux de la loi à effectuer des actes juridiques à votre place. À la fin de sa mission, il sera obligé de faire un rapport d’enquête qui vous servira de preuve devant toute juridiction.

Vous devez donc exiger de lui un contrat de mandat. Il vous sera ainsi facile de vous justifier plus tard. Ce contrat doit être bien précis et clair avec les clauses de votre collaboration. Sur le contrat, un certain nombre d’éléments doit y être mentionné. Votre nom et celui du mandataire (détective privé) doivent s’y retrouver.

En outre, le contrat doit faire mention de l’objet du mandat, vos obligations, les recours en cas de litige, sa rémunération, etc. Ne l’oubliez pas, le contrat doit être établi avant que le détective ne commence son travail.

Un détective privé installé dans votre région

Pour que l’enquête ne prenne pas plus de temps que nécessaire, vous devez choisir un détective privé qui se trouve dans votre zone. Ce dernier est censé maîtriser le territoire. Il lui sera donc plus facile de mener l’enquête. Par ailleurs, il vous sera facile de vous rendre dans son agence.

Notez qu’il est important de discuter de vive voix avec le détective privé avant de l’embaucher. Un rendez-vous physique vous permettra de faire vos propres impressions sur le professionnel. Prête-t-il attention à ce que vous dites ? Vous demande-t-il des informations pratiques qui pourraient l’aider à remplir la mission que vous vous apprêtez à lui confier ?

Soyez attentif à tout ceci et vous vous ferez une réelle idée sur son expertise. C’est cela qui vous permettra de le choisir ou non. Mais, il serait difficile d’en arriver là, si son agence n’est pas installée dans votre région.

La réputation et les honoraires

Pour bien choisir votre détective privée, vous devez vérifier s’il a une bonne réputation. Pour ce faire, rendez-vous sur son site internet et lisez les avis postés par ses anciens clients. Vous pouvez aussi vous renseigner chez vos proches. Cela dit, le bouche-à-oreille est un excellent moyen de vérifier sa réputation. Pour finir, vous devez vérifier si ces honoraires sont bien en adéquation avec ce que proposent les autres détectives. Cela vous permettra de bénéficier d’une prestation au meilleur rapport qualité/prix. Pensez-y !

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Comment devenir rédacteur web sans diplôme ou formation
Temps de lecture :2 Minutes, 42 Secondes

Comment devenir rédacteur web ? Voilà la question qu’on retrouve sur toutes les lèvres depuis une année ou deux.

Notamment mises en relief avec la formation de Lucie Rondelet, qui a bénéficié d’un regain de notoriété depuis sa création, les formations pour devenir rédacteur web bénéficient d’une forte demande.

Je suis Alexandre Montenon, content manager depuis 2011 et formateur en rédaction web à l’ISCOM Lyon, et je vais vous dévoiler comment devenir rédacteur web sans diplôme ou formation.

1. Être autodidacte

Quand j’ai commencé en 2011, je n’avais aucune formation. J’ai tout appris sur le tas, en découvrant pas à pas toutes les joies de la rédaction web au regard de mes lectures sur le web. Un blog par-ci, un ebook par-là, puis je décidais de créer mon propre site web : e-redacteur.fr, à l’époque.

J’ai tout simplement appliqué les méthodes de rédaction web et de netlinking pour référencer mon site web (il faut aussi dire qu’en 2011, la concurrence était moins féroce dans la rédaction).

De fil en aiguille, les clients ont commencé à faire appel à mes services. Et même si le syndrome de l’imposteur m’effleurait constamment le cerveau, je n’hésitais pas à vendre mes prestations en rédaction web, tout en apprenant parfois sur le tas.

2. Suivre un stage auprès d’un rédacteur web

Il y a deux ans, Anaïs m’a contacté par téléphone. Elle souhaitait apprendre le métier de rédactrice web, mais sans devoir suivre une formation payante.

Je l’ai donc gracieusement aidé, en lui proposant des exercices à faire (corrigés par mes soins) et en lui permettant de me suivre dans mon quotidien de rédacteur web.

Étant auto-entrepreneuse, j’ai ensuite commencé à lui sous-traiter des missions de plus en plus intéressantes.

Aujourd’hui, Anaïs génère un CA entre 1500 et 3000 euros par mois en tant que rédactrice web.

3. Apprendre sur Internet

Je te l’ai dit un peu plus haut, j’ai appris mon métier tout seul comme un grand. J’ai donc parcouru le web pour apprendre un tas de choses sur la rédaction web.

Mais ce qui m’a surtout aidé, c’est que j’ai aussi pu bénéficier d’un réseau de consultants SEO à l’époque, ce qui m’a beaucoup aidé à vérifier la véracité des informations que je piochais sur le web.

À force, j’ai acquis une très belle expérience dans le domaine de la rédaction et du référencement naturel, de sorte que je pilote désormais les stratégies éditoriales de l’ensemble de mes clients, sans me contenter d’être un pur opérationnel qui ne fait que rédiger à partir de briefs clients.

4. Suivre une formation en ligne

Oui, je sais que j’avais dit te proposer dans cet article des astuces pour devenir rédacteur web sans diplôme ou formation, mais parfois, on n’a vraiment pas le choix.

Parce que se lancer seul en apprenant tout seul n’est pas toujours facile (manque de motivation ou peur de ne pas comprendre), il est souvent utile de suivre une formation de rédacteur web auprès de quelqu’un d’expérimenté.

C’est aussi une bonne technique pour obtenir des informations véritables et bénéficier de l’expérience d’un rédacteur professionnel.

Souvent, ces formations t’aident bien plus que devenir rédacteur web : elles t’aident carrément à réussir en tant qu’entrepreneur.

Alors, quelle solution vas-tu choisir ?

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5 idées pour se lancer à son compte en 2022
Temps de lecture :2 Minutes, 37 Secondes

Votre nouvelle résolution en 2022, c’est de vous lancer à votre compte ? Découvrez ci-dessous 5 idées de business sur Internet et ENFIN créer votre entreprise ! Prêt à réussir votre nouvelle activité ?

1. Vendre des produits dropshipping

Pas besoin de créer LA boutique en ligne qui va concurrencer Amazon ou autres compères. Non, il vous suffit de créer une boutique en ligne qui vend directement les produits de vos fournisseurs.

La plupart des entrepreneurs qui se lance dans le dropshipping passe généralement par AliExpress.

Le concept ? Il vous suffit d’acheter le produit auprès de votre fournisseur uniquement quand il est déjà vendu. Ce qui vous éviter la gestion des stock, la logistique et donc, un investissement conséquent dès le départ.

2. Devenir freelance

Les métiers du web sont de plus en plus nombreux : du rédacteur web au développeur PHP, en passant par le community manager ou encore le graphiste web, vous ne manquez pas d’idée pour vous lancer à votre compte.

Plusieurs personnes réputées dans leur domaine d’activité, comme Alexandre Montenon, vous propose des formations pour devenir rédacteur web et trouver des clients en tant que freelance.

Vous pouvez aussi vous lancez seul et vous inscrire sur des plateformes telles que Malt.

3. Vendre de la formation

Comme vu ci-dessus, vendre de la formation est un moyen d’aider les personnes à se développer professionnellement comme personnellement.

Votre avantage ? Vous proposez un produit qui ne vous coûte pas un centime, si ce n’est le temps que vous y avez consacré pour créer les différents modules qui composeront votre formation.

Des idées de formation : des cours d’anglais, des cours pour apprendre la guitare, des cours pour savoir prospecter par téléphone, etc.

Mettez le doigt sur votre talent caché et créez une formation dans laquelle vous êtes expert !

4. Faire de l’affiliation

Prenons le cas de la boutique objet-insolite.fr, qui propose des cadeaux originaux en ligne. Si vous cliquez sur l’un des produits, vous vous apercevrez que le bouton acheter vous redirige vers une fiche produit Amazon.

C’est ça, l’affiliation.

Le concept consiste tout simplement à vendre les produits d’une autre boutique en ligne, moyennant commission pour le vendeur (qui représente en général un certain pourcentage du prix de vente du produit).

5. Devenir influenceur ou blogueur

Créer du contenu, c’est un peu le nouveau business sur Internet. Que ce soit pour le référencement naturel ou n’importe quel autre besoin, le contenu est la star sur le web.

Si vous aimez créez du contenu à forte valeur ajoutée, qui peut se vanter d’une certaine expertise dans son domaine, lancez-vous sur les réseaux sociaux et exploitez vos compétences.

En plus, le trafic que vous attirerez via vos vidéos YouTube ou publications Instagram pourra être redirigé vers votre site web !

Pour résumer

Pour vous lancer en 2022, vous pouvez :

1. Vendre des produits dropshipping

2. Devenir auto-entrepreneur et vendre votre service

3. Vendre de la formation

4. Faire de l’affiliation

5. Devenir influenceur ou blogueur

Mais les idées ne manquent pas pour devenir entrepreneur. N’hésitez pas à déceler ce qui fait votre potentiel, et développez vos compétences pour mieux vendre votre service ou produits !

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