Top 3 des activités à effectuer lors de journées team building

Pour renforcer la cohésion des équipes, pour participer au développement personnel des salariés et pour optimiser les objectifs internes, il n’y a rien de mieux que le team building. Depuis sa démocratisation, l’offre s’élargit avec plusieurs activités, des plus classiques aux plus insolites. Si vous envisagez d’organiser des journées de team building et que vous ne savez pas quelles activités proposées à vos collaborateurs, découvrez ce top 3.

1. Escape game

Certes, les jeux d’escape game sont en général faits pour les petits groupes, mais de plus en plus d’entreprises choisissent cette activité pour animer leurs journées de team building. En effet, ce jeu ludique et challengeant s’adapte désormais aux grands groupes, jusqu’à des dizaines de participants, grâce au format géant. De plus, il est possible de l’organiser en extérieur qu’en intérieur. Partagés en plusieurs groupes, les participants devront avoir recours à leur intelligence collective afin de résoudre les énigmes et quitter de la salle à temps. Les bases pour pouvoir s’échapper de l’escape room sont l’ingéniosité, la stratégie, la logique, la réflexion et la communication. Pratiqué en équipe, l’escape game renforce la cohésion sociale et la solidarité entre les collaborateurs. Pour la personnalisation du jeu, vous pourrez mettre en place des scénarios. Cette activité cérébrale améliorera la cohésion d’équipes tout en facilitant les échanges internes ainsi que l’esprit collaboratif.

2. Réalité virtuelle

L’autre idée innovante et originale d’activité de team building est la réalité virtuelle. Il suffit de trouver une salle pour permettre aux collaborateurs de découvrir une expérience de jeux dans un univers immersif. Avec un casque de VR autonome et sans fil, ils pourront évoluer dans un monde virtuel. L’atout de cette activité est que l’on peut le faire seul ou à plusieurs. De nombreuses expériences ludiques sont proposées. Il est possible d’aller sur l’espace, de voyager partout, de survoler une ville avec un jetpack, de jouer (escape game, laser game…). Également, avec le casque ainsi que les répliques de voitures, vos collaborateurs peuvent se prendre pour des pilotes de course le temps de cette animation. Selon les circonstances, le casque vient avec des manettes et des gants. C’est certain, avec cette activité, vous allez surprendre positivement vos équipes lors de ce grand événement d’entreprise.

3. Un lunch avec brainstorming

Pour changer un peu de la plateforme de discussion créative, choisissez un lunch décontracté qui fera office de réunion de service informelle. Si possible, faites appel à un traiteur. Sinon, préparez un repas/partage où chacun amènera quelque chose. Vous pourrez aussi l’organiser en vous inspirant de l’émission « Un dîner presque parfait ». Si vous avez une grande équipe, l’autre solution est de prévoir un barbecue. Demandez à chacun d’emporter une salade ou un dessert. Ce type de réunion pendant les journées de team building est idéal pendant les périodes de forte activité : avant les grandes vacances, avant Noël… En effet, cela favorise les échanges d’idées et le partage de bons résultats avec les collaborateurs. Cette activité hors du champ professionnel permet également de nouer facilement des relations, et ce, dans un cadre moins stressant. De la sorte, ils se sentent impliqués dans la réussite de l’entreprise.

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Comment la billetterie en ligne facilite-t-elle la vie des comités d’entreprise ?

Communiqué

Pour améliorer les conditions de travail des employés, le CSE (Comité Social Économique) propose des services variés. Ses attributions sont d’ordre économique, mais il y a également des attributions d’ordre culturel et social. Parmi elles, il y a la billetterie en ligne qui est avantageuse aussi bien pour les salariés que pour le comité.

L’utilité de la billetterie en ligne

Le comité ayant une billetterie cse en ligne peut simplifier l’accès aux employés bénéficiaires à plusieurs visites culturelles ou de loisirs, spectacles, bons d’achat et réductions… Face à la crise économique actuelle, ils gagnent en pouvoir d’achat avec ce cadeau. Leur qualité de vie est améliorée, car ils accèdent à plusieurs loisirs et autres à prix réduits. En effet, les billets achetés via cette solution peuvent être utilisés dans le cadre personnel. Pour sa mise en place, il suffit de contacter un prestataire spécialisé qui négocie auprès des commerçants. Cela permet de gagner du temps, car tout est pris en charge par le prestataire choisi : négociation des prix auprès des commerçants, logistique, distribution des billets…

La billetterie en ligne, une solution gagnant-gagnant

La billetterie en ligne est avantageuse pour les employés, mais elle l’est également pour les commerçants et pour le comité. Pour le CSE, elle permet l’amélioration du lien social et de la convivialité au sein de l’entreprise. On constate une bonne cohésion entre les salariés et une amélioration des conditions de travail ainsi que de la relation entre le personnel et l’employeur. Notons encore l’optimisation de l’attractivité de l’entreprise, l’image de marque se retrouve améliorée, et c’est ce qu’il faut pour attirer de nouveaux talents. C’est aussi un moyen de prouver à chaque salarié qu’il a une valeur et qu’il compte. De plus, la billetterie en ligne est simple à mettre en place. En somme, c’est un excellent moyen pour rassembler, pour motiver et pour intégrer tous les salariés.

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Cybersécurité : Le charme discret de la réussite des entreprises en 2023

Dans le monde moderne, la cybersécurité est devenue un élément essentiel de la réussite des entreprises. La prévalence des cyberattaques augmentant chaque année, il est plus important que jamais que les entreprises prennent les mesures nécessaires pour sécuriser leurs données et leurs systèmes. Les entreprises doivent être conscientes de l’évolution constante du paysage des cybermenaces et être proactives dans leurs mesures de sécurité afin de se protéger des acteurs malveillants. Pour se prémunir correctement contre les cyberattaques, les organisations doivent adopter une approche à plusieurs niveaux comprenant la formation des employés aux protocoles de sécurité et aux meilleures pratiques, des solutions logicielles appropriées, des analyses de vulnérabilité fréquentes et des mises à jour des systèmes si nécessaire.

Les professionnels de l’informatique doivent avoir une expérience des normes industrielles telles que ISO 27001 et NIST 800-53 afin de pouvoir garantir que leurs systèmes sont optimisés pour une sécurité maximale. En mettant en œuvre ces mesures, les entreprises seront mieux équipées pour faire face à toute menace potentielle à l’avenir et protéger leurs précieux actifs contre les attaques.

L’importance croissante de la cybersécurité dans l’entreprise moderne

La cybersécurité est une priorité de plus en plus importante pour les entreprises modernes, en raison du large éventail de dangers que représentent les acteurs malveillants. Le nombre d’utilisateurs, d’appareils et de programmes sur les réseaux d’entreprise ne cessant d’augmenter, les cyberattaquants se voient offrir davantage de cibles et de possibilités d’accéder à des informations confidentielles. Selon Imad Lahoud, un spécialiste de la cybersécurité, de nouvelles techniques d’attaque apparaissent constamment, comme les ransomwares et les attaques de phishing, qui facilitent plus que jamais la pénétration des réseaux d’entreprise par les pirates. Pour se prémunir contre ces menaces, les organisations doivent prendre des mesures pour sécuriser leurs systèmes et leurs données critiques en mettant en œuvre des mesures de cybersécurité efficaces.

Si de nombreux aspects de la cybersécurité doivent être abordés afin de protéger les entreprises contre les cybermenaces, certains des plus importants sont les solutions de sécurité du réseau, telles que les pare-feu et les systèmes de détection d’intrusion, les solutions de protection des points de terminaison, comme les logiciels antivirus, la formation des utilisateurs et les mesures proactives, comme la gestion des correctifs. Les solutions de sécurité réseau peuvent fournir une visibilité sur l’activité d’un réseau, détecter les comportements suspects ou malveillants qui pourraient indiquer une violation potentielle, et empêcher l’accès non autorisé aux ressources ou aux applications. Les solutions de protection des points finaux peuvent détecter les codes malveillants exécutés sur les ordinateurs individuels ou les appareils mobiles connectés au réseau de l’entreprise et protéger ces systèmes contre les infections.

La formation des utilisateurs aux menaces courantes permet de s’assurer que les employés comprennent la meilleure façon de protéger leurs machines. Enfin, la gestion des correctifs permet de s’assurer que tous les logiciels sont maintenus à jour avec les derniers correctifs de sécurité, de sorte que toute vulnérabilité connue puisse être corrigée avant qu’elle ne devienne un problème.

Approche proactive et adaptative pour maintenir la cybersécurité

Les organisations doivent passer des approches réactives traditionnelles en matière de cybersécurité, qui visaient à protéger les systèmes contre les menaces les plus connues, à une approche plus proactive et adaptative. Cela nécessite de consacrer des ressources à l’anticipation et à la réaction rapide aux menaces inattendues. Pour ce faire, les organisations doivent connaître les vulnérabilités de leur réseau, y compris les faiblesses potentielles pouvant être exploitées par des acteurs malveillants. Dans le même temps, elles doivent être en mesure d’identifier les dernières menaces et de déployer rapidement des contre-mesures. Les organisations doivent comprendre leurs flux de données et leurs modèles de trafic afin de pouvoir détecter toute activité suspecte ou intention malveillante. Il peut s’agir de surveiller les adresses IP externes à la recherche de connexions malveillantes ou d’analyser les fichiers à la recherche de signatures de logiciels malveillants.

Pour surveiller efficacement ces risques de sécurité, les organisations doivent mettre en œuvre une approche de la cybersécurité à plusieurs niveaux, comprenant des tactiques défensives et offensives. Sur le plan défensif, le déploiement de pare-feu et d’autres solutions de sécurité est essentiel pour empêcher les attaques connues de pénétrer dans le réseau. Du côté offensif, les organisations devraient utiliser des analyses avancées telles que les algorithmes d’apprentissage automatique pour identifier les activités suspectes avant qu’elles ne causent des dommages.

D’autres mesures proactives pourraient inclure des tests de pénétration ainsi que des analyses de vulnérabilité régulières et des audits des réseaux pour détecter toute porte dérobée potentielle ou tout exploit de type « zero-day ». Enfin, il est important que les organisations sensibilisent leur personnel aux meilleures pratiques de cyber-hygiène, comme l’utilisation de mots de passe sécurisés et le fait de ne pas partager d’informations sensibles par courrier électronique. En mettant en œuvre une stratégie globale dans tous ces domaines, les organisations peuvent mieux protéger leurs réseaux contre les cybermenaces potentielles.

Relever les défis de la cybersécurité

La cybersécurité est l’un des problèmes les plus urgents de notre époque, et pour la combattre, nous devons avoir une compréhension globale des principaux défis dans ce domaine. Parmi ces défis, Imad Lahoud cite les pirates informatiques qui tentent constamment d’accéder à des réseaux et des données privés, ainsi que les fuites de données qui peuvent se produire par le biais des canaux numériques. La protection de la vie privée des utilisateurs et la mise en œuvre adéquate de la gestion des risques font l’objet d’un combat permanent.

Un autre problème réside dans la prolifération des appareils connectés à l’internet via l’internet des objets (IoT), créant une surface d’attaque en constante expansion qui doit être surveillée avec vigilance et sécurisée contre les acteurs malveillants. Les stratégies de cybersécurité doivent évoluer avec les changements technologiques pour rester efficaces dans la lutte contre les cybermenaces.

Afin de répondre de manière adéquate à ces défis, les organisations doivent développer des solutions robustes telles que l’authentification multifactorielle (MFA) pour une sécurité renforcée et le cryptage pour la protection contre les fuites de données. Les organisations devraient employer des outils d’analyse de sécurité avancés pour surveiller les réseaux à la recherche d’activités suspectes et déployer des systèmes automatisés capables de détecter les anomalies en temps réel.

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Simulation de salaire en portage salarial : les éléments à prendre en compte

Freelance depuis quelques années, vous pensez de plus en plus à vous tourner vers le portage salarial à cause de ses nombreux avantages ? Vous avez raison d’ailleurs, plusieurs freelances ont franchi le cap et profitent désormais de ce statut hybride. Si avant de vous lancer dans le portage salarial, vous aimez découvrir votre salaire, il faut faire une simulation. Tout de suite, voici tous les éléments pris en compte.

Le chiffre d’affaires ou le TJM (Taux Journalier Moyen)

La simulation en portage salarial prend avant tout en compte votre TJM. Vous pourrez le calculer suivant votre salaire annuel de référence comme salarié classique. Quand vous aurez le résultat, multipliez-le par le nombre de jours que vous allez travailler dans le mois afin d’avoir votre chiffre d’affaires mensuel. Il est également possible de calculer le TJM à partir du marché, et donc, des concurrents. Toutefois, c’est à pondérer par les expertises, l’expérience et le délai des missions. À noter que si vous être un salarié classique, on vous recommande d’augmenter votre TJM par rapport à votre salaire annuel habituel.

Les charges sociales et les frais de gestion

Avec ce statut hybride, vous profitez du même régime général qu’un salarié classique. Donc, vous allez cotiser auprès des organismes collecteurs. C’est l’entreprise de portage salarial qui règle les taxes ainsi que les charges patronales. Vous n’aurez qu’à cotiser les charges salariales. Lors de la simulation de salaire en portage salarial, toutes ces dernières sont déduites de votre salaire brut. Concernant les frais de gestion, ils couvrent la gestion administrative, la comptabilité, les avances sur salaire, l’assistance juridique, les formations… Suivant l’entreprise de portage salarial ainsi que les services souscrits, les frais de gestion oscillent entre 5 et 10 %.

Les frais de missions et de fonctionnement

Les derniers éléments pris en compte dans la simulation de salaire en portage salarial sont les frais de missions et de fonctionnement. Ils ne sont pas imposables, et ils sont reçus en complément du salaire net. Pour ce faire, vous devrez prendre en compte les dépenses en rapport à la mission : matériels, déplacements, repas… Précisons encore les frais en rapport à l’activité comme la prospection, l’abonnement Internet, les matériels, la communication… Afin d’obtenir le montant des frais par jour, vous devrez calculer le montant de ces frais au mois et le diviser par le nombre de jours travaillés.

L’optimisation de la rémunération en portage salarial

Dans le portage salarial, il est possible d’optimiser le salaire de multiples façons. Vous pourrez demander le remboursement de vos frais de fonctionnement. Ces derniers se composent de frais refacturables (pris en charge par votre client) et de frais déductibles récupérables grâce au statut de freelance en portage salarial. L’autre solution est le PEE (Plan d’Épargne Entreprise), mais vous ne pourrez en bénéficier qu’après 3 mois d’ancienneté. Il y a également les CESU (Chèques Emploi Service Universel) préfinancés. En guise d’information, dans le portage salarial, il n’y a pas de plafond de chiffre d’affaires. Néanmoins, la convention collective a mis en place le mois de mars 2017 un salaire minimum de 250 euros HT par jour.

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Quand utiliser l’acier inoxydable ?

L’acier inoxydable est un matériau de construction présentant des caractéristiques chimiques et physiques très intéressantes. Ces caractéristiques lui permettent d’être présent quotidiennement dans la vie de tous, et dans les secteurs les plus divers.

À ce jour, la consommation d’acier inoxydable au niveau industriel et, plus généralement, au niveau de la production, a atteint des niveaux très élevés. Nous parlons d’une croissance de 5% par an, transformant l’acier inoxydable en l’une des ressources les plus importantes pour le développement de la vie.

Cette matière première incroyable peut donc être utilisée dans plusieurs secteurs, mais vous êtes-vous déjà demandés quels sont les principaux problèmes que l’acier inoxydable peut résoudre ? Dans cet article, nous découvrons ensemble quand utiliser l’acier inoxydable et quand, par conséquent, exploiter ses caractéristiques.

Les utilisations de l’acier inoxydable

La demande d’acier inoxydable, aujourd’hui, est en croissance constante grâce à l’étude continue de ce matériau. Chaque jour, de nouvelles fonctionnalités sont découvertes, qui débloquent automatiquement de nouvelles voies d’utilisation.

Les principales caractéristiques de l’acier inoxydable sont les suivantes :

• Résistance à la corrosion et aux intempéries ;
• Esthétique agréable ;
• Faible demande d’entretien dans le temps ;
• Durabilité à long terme.

La résistance à la corrosion de l’acier inoxydable, déterminée par les pourcentages élevés de chrome, de molybdène et de nickel présents dans la solution, permet donc à différents types de constructions de résister à leur tour. Sans surprise, les barres en acier inoxydable, par exemple, sont les incarnations les plus courantes de cet alliage, utilisées dans les contextes industriels pour la création de structures résistantes pour les bâtiments à plusieurs étages, les logements et la construction, plus généralement, des complexes résidentiels articulés et conçus pour durer longtemps.

Autres utilisations de l’acier inoxydable

En plus de sa grande résistance physique et de sa résistance à la corrosion, l’acier inoxydable est également un matériau qui parvient à bien combattre les forces cryogéniques.

Grâce à cette grande capacité, ce métal est souvent utilisé dans la construction de machines, de moteurs et d’instruments qui sont souvent exposés à de grandes amplitudes thermiques (à des températures souvent inférieures à zéro), dans lesquelles l’acier se comporte bien.

Résistant, mais aussi élastique. En fonction de son travail à froid, l’acier inoxydable peut également être facilement plié, créant ainsi différentes nuances d’acier plus ou moins flexibles, conservant les mêmes caractéristiques de résistance avec un indice de flexibilité évidemment plus grand. Cela permet de créer des câbles, des fils et des connexions, flexibles de nature et résistants grâce à l’acier.

Conclusions

À ce jour, l’acier inoxydable est considéré comme pratiquement acquis, mais il s’agit d’une ressource inestimable, utilisée principalement pour fournir aux personnes des constructions et des solutions de vie durables et personnalisables.

Un métal unique qui, s’il n’y en avait pas, on devrait l’inventer.

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Pourquoi les formations pour apprendre à être un expert en affaire fonctionne autant ?

Aujourd’hui, il suffit d’avoir un fonds et connaître les démarches administratives pour créer sa propre entreprise. C’est la raison pour laquelle de plus en plus de jeunes entrepreneurs rejoignent le monde des affaires. Toutefois, il faut préciser que c’est un monde cruel. Nombreux sont ceux qui ont perdu leur investissement du jour au lendemain. Pour éviter cela, il est important de bien s’informer et de mener une étude préalable. Il existe également des formations à suivre pour devenir des experts en affaire. Dans cet article, on va expliquer pourquoi les formations pour devenir businessman marchent autant.

Pourquoi les formations pour devenir un expert en affaire marchent-elles autant ?

Le monde des affaires attire de plus en plus les nouveaux diplômés. S’il y a ceux qui se lancent à l’aveugle, d’autres préfèrent suivre des formations et s’informer auprès de la Place des affaires en France avant d’investir. Comme cité ci-dessus, le monde des affaires est cruel. Il peut nous ruiner en un claquement de doigts. Par peur de perdre leur fonds, les nouveaux entrepreneurs préfèrent aujourd’hui suivre des formations pour devenir experts en affaire avant de se lancer. À noter que les formations en question sont également très avantageuses. Et en grande partie, ce sont ces avantages qui font que les formations pour apprendre à être expert en affaire marchent autant. Les formations permettent de :

Obtenir d’importantes informations

Suivre des formations permet d’obtenir toutes les informations nécessaires à la réalisation du projet. À noter qu’il existe de nombreuses questions auxquelles il faut trouver des éléments de réponses. C’est uniquement en répondant à ces dernières qu’on obtient les informations en question. Parmi les questions à se poser, on peut citer en guise d’exemple : comment faire un business plan ? Comment faire de la prospection ? Comment faire face à la concurrence ?

Mettre les chances de son côté

Selon les statistiques, une société sur deux seulement peut passer le cap des cinq ans. Et pour y arriver, l’entrepreneur devra se former pour devenir un vrai créateur d’entreprise, pour savoir quels sont les pièges à éviter… Parmi ces derniers, on peut citer en guise d’exemple l’impatience. La plupart des nouveaux entrepreneurs pensent qu’ils peuvent devenir riches du jour au lendemain. Et c’est une faute qu’il faut à tout prix éviter.

Apprendre davantage sur le monde des affaires

Le fait de suivre des formations permet également de côtoyer des personnes qui sont déjà dans le business. Et le seul fait d’échanger avec ces derniers va permettre d’acquérir les connaissances nécessaires pour mener à bien le projet. Il arrive aussi parfois qu’on y rencontre des acteurs du financement. En effet, les formations conçues pour les futurs experts en affaire sont fréquentées par les spécialistes de création d’entreprises. Et ces derniers ont un réseau professionnel très large.

Si possible, il est donc fortement conseillé de passer par les formations avant d’entrer dans le monde des affaires. Elles permettent d’en savoir davantage sur comment faire des affaires en France, comment créer une entreprise ? Comment faire face à l’échec ?

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